Sie haben das Gefühl eine unsichtbare Macht steht Ihnen entgegen. Weisungen, die Sie erteilen werden nur zögernd ausgeführt. Ihre Pläne und Ziele werden von Mitarbeitern absichtlich falsch interpretiert. Es kommt immer wieder zu unerklärlichen Verzögerungen bei der Ausführung von Aufgaben?
Dann gibt es in Ihrer Organisation verdeckte Machtstrukturen!
In jeder Organisation müssen Ziele verfolgt werden. Zur Umsetzung dieser Ziele ist es erforderlich zu führen, was wiederum Macht erfordert. Oft bilden sich in Organisationen verdeckte Strukturen die eigene Ziele entwickeln und versuchen Machtpositionen zu erlangen.
Erfolgreiche Führung ist daran gebunden diese verdeckten Machtstrukturen zu erkennen, zu verändern und für sich zu nutzen.
Inhalt:
- Verdeckte Machtstrukturen an Hand ihrer Merkmale zu erkennen.
- Wieso können sich bei mir verdeckte Machtstrukturen entwickeln?
- Woran erkenne ich sie und wie kann ich sie für mich nutzen?
Zielgruppe: Führungskräfte in sozialen Einrichtungen bzw. Mitarbeiter die Führungsaufgaben übernehmen wollen/sollen
Technik:
- PC oder Laptop mit Kamera und Headset oder Kopfhörer
- Zoom Desktop-Client
Sie können jederzeit an einem Zoom Testmeeting teilnehmen, um sich mit Zoom vertraut zu machen und Ihr Mikrofon/Ihre Lautsprecher zu testen, bevor Sie an der Fortbildung teilnehmen. http://zoom.us/testIn neuem Fenster öffnen
Dozentin: Uwe Steinmeyer Dozent für Organisationspsychologie mit langjähriger Erfahrung